|
|
המתקן מיועד לצוות עובדים בסיטואציות שונות ומעניק להם אפשרות לביטוי עצמי ולחיזוק קשרי העבודה ביניהם. לכל איש צוות יש מנסרה משולשת מסתובבת על ציר שהיא מעין "בלוג" אישי בו הוא יכול להחליף מידע עם חבריו, למקם תמונות, טקסטים, להעיר הערות, להציע הצעות ולהציג את עצמו בצורה המועדפת בעיניו.
|
 |
|
למתקן כזה יש חשיבות גדולה כאלמנט למיתוג פנימי (כלפי פנים הארגון) והוא יכול לשמש בסיטואציות בהן עמדות העבודה הן אנונימיות ואינן קבועות ונדרש "מקום" אישי לאנשי הצוות, למשל, בקול סנטרס גדולים בהם העובדים עובדים לפי שיטת "הכסא החם" ומתיישבים כל יום ליד שולחן פנוי ואין להם עמדה אישית. שימוש מצויין למתקן יכול להיעשות במקומות בהם מושם דגש על ביטוי עצמי של אנשי הצוות כמו במשרדי פרסום וחברות בהן הדגש הוא על יצירתיות וחדשנות.
|
